? ? 2月 21日,公司召開黨風廉政建設工作會議,公司領導班子成員、各黨支部(總支)書記、紀委委員及全體中層干部共90余人參加會議,集團相關部室領導出席會議。會議由黨委副書記、紀委書記王子寶主持。 ? ? 會上,王子寶傳達了集團2023年反腐倡廉建設工作會議精神,全面總結了2022年公司黨風廉政建設工作,并就貫徹落實黨的二十大精神、習近平總書記重要講話精神以及集團黨風廉政建設工作要求,推動全面從嚴治黨和黨風廉政建設不斷向縱深發展,科學謀劃下一階段黨風廉政建設工作等進行安排部署。 ? ? 黨委書記、董事長盛云慶指出,要認真把握好今年黨風廉政建設工作的主題主線,履行職責使命,抓好全面從嚴治黨工作。并對公司各級領導干部提出要求:一要提高站位,時刻保持全面從嚴治黨的清醒和堅定。深入學習領會中央、省委和集團黨委精神,堅決把思想和行動統一到省委、集團黨委工作要求上來,教育引導黨員干部牢記“三個務必”,牢記全面從嚴治黨永遠在路上、黨的自我革命永遠在路上,推動全面從嚴治黨向縱深發展。二要保持定力,準確把握全面從嚴治黨的形勢和問題。清醒認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢的嚴峻性和復雜性,準確把握公司全面從嚴治黨形勢,不斷提升自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力和水平。三要把握重點,堅決落實全面從嚴治黨的目標和任務。以永遠在路上的堅定執著,切實扛穩責任,縱深推進全面從嚴治黨,做實做細政治監督、保持嚴的基調、一體推進“三不腐”、貫通各類監督、清廉機電建設等工作。四要履職盡責,自覺扛起全面從嚴治黨的職責和使命。牢固樹立“抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念,切實扛起第一責任人職責,嚴格落實“一崗雙責”。堅持嚴管和厚愛結合,落實落細監督責任,在工作中層層傳導壓力,逐級落實責任,切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。 ? ? 盛云慶強調,黨風廉政建設任重而道遠。大家要清醒認識國企領域黨風廉政建設和反腐工作存在的突出問題,深刻汲取教訓,堅持系統觀念、強化系統思維、注重系統謀劃,全面壓實從嚴治黨主體責任。要深入研判和準確把握新機遇、新形勢、新任務,統籌推進各類監督力量整合、程序契合、工作融合,調高標尺、壓實工作、鉚足干勁,在圍繞中心、服務大局中彰顯擔當作為,在各種風險挑戰中筑牢堅強屏障,努力推動公司黨風廉政建設取得新成效,推動公司各項工作再上新臺階。
? ? 為發揮黨建引領作用,以結對共建為紐帶,精準助力山區縣高質量發展建設共同富裕示范區,加快泵閥、教玩裝備等產業轉型提升,12月13-14日,公司黨委和省經信廳裝備處黨支部聯合開展“學習二十大 服務進企業”主題黨日活動。公司與省經信廳裝備處領導以普通黨員身份參加本次主題黨日活動。 ? ? 13日,在永嘉縣經信局局長鄭煥益的陪同下,全體黨員調研走訪了吳霞科技有限公司、浙江迦南科技股份有限公司、紅蜻蜓惠利碼鞋革數智產業園以及科福龍閥門集團有限公司等當地極具特色的新興數字化產業科技公司和傳統制造業企業。 ? ? 針對各個企業的現狀和發展目標,省經信廳裝備處處長程小輝指出,永嘉始終堅定把制造業高質量發展作為主攻方向,圍繞做大做強主導產業,推進產業不斷轉型升級,切實做好未來產業的謀篇布局,省經信廳相關部門將在政策上全力支持永嘉建設工業強縣,希望永嘉立足傳統支柱產業,激發“數字化”新動能,全力推動傳統產業實現華麗蝶變,走上智能制造轉型之路。 ? ? 公司黨委書記、董事長盛云慶作為經信廳特邀行業專家,非常熟悉永嘉的閥門行業并與當地企業有著長期緊密的交流與合作。他指出,永嘉的閥門企業愿意并敢于投入研發與技改,從“小而多”到“精而強”,不斷集聚壯大,呈現出“你追我趕”的良好氛圍。他希望今后無論是在新興產業還是在傳統產業,機電院都能夠一如既往地為永嘉企業提供高質量的服務。 ? ? 14日,全體黨員赴永嘉紅十三軍教育基地參觀學習。在中國工農紅軍第十三軍紀念碑前,全體黨員高舉右手,莊嚴地重溫了入黨誓詞。在講解員的帶領下,大家懷著無比崇敬的心情,參觀了紅十三軍紀念館。紀念館中一幕幕可歌可泣的戰斗場景,一個個催人淚下的英雄故事,一件件飽含風霜的紅色文物,讓大家仿佛穿越時空,置身于胡公冕、金貫真、陳文杰等革命先烈帶領紅十三軍艱苦奮斗的歷程當中,真切感受革命戰爭年代的崢嶸歲月。中國革命歷史是最好的精神給養,大家紛紛表示要以此次教育活動為契機,立足本職,勤奮工作,用實際行動來體現責任與擔當。 ? ? 省經信廳裝備處黨支部和公司黨委于2021年6月簽訂黨組織結對共建協議。一年多來,雙方不斷推動黨史、黨的二十大等學習教育走實走深,通過開展此次主題黨日活動,進一步深化了黨建共建,賦能地方發展新活力,發揮好黨建輻射效應。今后,雙方將繼續聯合提升黨建工作水平,定期交流黨建工作經驗,建立促進基層黨建取得實效的協作平臺,打造“黨建強、發展強”的黨組織。
? ? 11月30日,研究分院黨支部組織開展主題黨日活動,專題學習領會黨的二十大精神。公司副總經理丁浩同志參加本次活動。 ? ? 支部書記劉同幫帶領黨員同志,從學習領會二十大的重大意義、黨的二十大的主題和主要成果、過去五年工作和新時代十年變革等八個方面進行系統的宣講解讀。他指出,黨的二十大是在進入全面建設社會主義現代化國家新征程的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會,各黨員同志要深刻認識新時代新征程中國共產黨的使命任務,深學細悟,篤行實干,更加自覺地用黨的二十大精神審視自身工作、提高工作站位。 ? ? 丁浩表示,黨員干部要牢牢把握運用好“六個必須堅持”,強化真抓實干,在聚焦重點工作上下功夫,要深刻領悟黨的二十大提出的新思想新論斷、作出的新部署新要求,切實把學習成效轉化為推動分院業務高質量發展的實績實效。 ? ? 學習宣貫后,支部黨員們緊密結合工作實際,積極圍繞研究分院業務如何高質量發展進行交流,分享學習心得,活動現場氣氛熱烈。
? ? 2022年11月30日,共青團浙江省機電設計研究院有限公司第五次代表大會勝利召開,來自各團支部的90名代表參加會議。公司黨委書記、董事長盛云慶,集團黨群工作部(黨委宣傳部、工會辦公室)副部長、集團團委書記倪艷,公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王子寶,黨委委員、黨委辦公室主任、人力資源部部長王云出席會議。 ? ? 倪艷對大會的勝利召開表示祝賀。她指出,深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于青年工作重要論述精神是當前團工作的首要任務,要用黨的創新理論武裝青年,用黨的初心使命感召青年,以產業報國強企之志凝聚青年,以“科技機電”戰略舞臺成就青年。倪艷就共青團下一步工作提出四點要求:一要以高標準的政治站位,提升組織引領力。深化青年大學習,積極打造“浙青年,愛學習”品牌。組織青年大實踐,促進青年創新創效活動不斷深入。二是以高標準的全局視野,提升人才貢獻度。要深化品牌打造,用好青年文明號、青年學術論壇、“五小”創新競賽等品牌工作,融合創新、提質再造。三是以高標準的青年立場,提升聯系服務力。要聚焦青年職工急難愁盼問題,積極搭建交流學習、展示才華的平臺。四是以高標準的工作作風,提升治團組織力。要認真落實“三會兩制一課”制度,扎實推進“三亮三比”亮分制管理,不斷提高團組織的凝聚力、戰斗力。 ? ? 盛云慶表示,本次大會是公司上下深入貫徹落實黨的二十大精神的一次青春盛會,對強化集團“創新發展策源地”功能定位、聚力“科改示范行動”、推動黨建帶團建向縱深發展具有重要意義。盛云慶對公司團干部和廣大團員青年提出三點希望:一是以新思想引領新征程。要深入學習貫徹黨的二十大精神,深刻理解內涵,精準把握外延,汲取奮進新力量。面對更加復雜多變的外部環境、更加艱巨繁重的改革發展任務,青年們要自覺把黨的創新理論作為強大思想武器,切實把學習成果轉化貫徹新發展理念、推動高質量發展的實際成效,在公司改革發展新征程中踐行青年擔當。二是以新作為創造新成績。要引導廣大團員青年找準“雙碳”“數字化”等切入點,珍惜“星耀計劃”“青年人才能力提升行動”等培養機遇,積極參加青年學術論壇、創新創效、“五小”大賽等創先爭優活動,發揮生力軍和突擊隊作用。三是以新氣象開展新篇章。要主動形成有力支點,支撐對接黨委、工會重點工作,把個人“小坐標”和單位“大坐標”相對接,積極投身公司改革攻堅、科技創新、技術攻關中,練就過硬本領,在公司改革發展中留下濃墨重彩的青春篇章。 ? ? 會議聽取了第四屆團委書記蔣晨曦所作的題為《接續奮斗啟新程?蓄勢賦能譜新篇》的工作報告,選舉產生了第五屆委員會。會議號召,公司團委要全面貫徹落實黨的二十大精神。在集團團委和公司黨委的堅強領導下,以“筑魂”“筑夢”“筑心”“筑基”四項行動為抓手,引導全體團員青年,勇挑重擔、砥礪奮進,以實際行動為打造集團“創新發展策源地”貢獻力量。
? ? 11月28日,工程一支部組織召開黨員大會,專題傳達學習黨的二十大精神。會上,公司黨委委員、副總經理王長華作動員講話。他表示,公司作為國企單位,是中國社會經濟發展的“頂梁柱”“壓艙石”,扛起政治責任、社會責任、經濟責任責無旁貸。深入學習貫徹黨的二十大精神,是當前和今后一個時期的首要政治任務。支部黨員同志要統一思想,提高站位,深刻認識到開展二十大精神學習的重要性;要把學習好、宣傳好、貫徹好黨的二十大精神與當前工作結合起來,做到學習研討全覆蓋、成果轉化有突破;要原原本本、原汁原味研讀深學黨的二十大報告,準確把握其思想精髓、核心要義和實踐要求,推動黨的二十大精神走深走實、入腦入心。隨后,支部書記進行了二十大精神專題宣貫,詳細解讀了習近平總書記報告全文。 ? ? 在之后的學習交流會上,工程分院院長王壘強調,要把學習貫徹黨的二十大精神與分院各項中心工作結合起來,咬定青山不放松守好老業務,堅持創新驅動發展戰略思維,攻堅克難布局新業務。其他黨員同志們結合本職工作也分享了二十大精神學習體會。交流會后,支部組織黨員觀看了反腐倡廉警示片《零容忍》第一集《不負十四億》。警醒黨員同志們不忘初心,牢記使命,堅定理想信念,加強政治理論學習,敬畏黨紀國法的底線和紅線,樹立正確的人生觀和事業觀。深刻理解中國共產黨“寧可得罪千百人,不負十四億人”的使命擔當。
? ? 為深入學習貫徹黨的二十大精神,切實把思想和行動統一到黨的二十大精神上來,近日,在檢測所公司黨總支統籌組織下,所公司三個黨支部分批次前往西溪濕地廉政文化教育基地,開展“學習黨的二十大精神”主題黨日活動。全體黨員參觀清廉文化教育專線,學黨史、聽紅歌、上黨課。 ? ? 從周家村大碼頭出發,全體黨員先后參觀了河渚塔、蔣相公祠、三深大會堂、龍舟陳列館、清平山堂,從歷史古韻中感受廉潔文化,汲取精神力量。參觀結束后,支部書記圍繞黨的二十大精神做專題黨課,與會黨員結合崗位工作,深入交流學習心得。大家一致表示,通過此次主題黨日活動,實地感悟踐行,進一步增強了黨性修養和理想信念,今后將立足自身崗位,將信念決心轉化為履職盡責的實際行動,擦亮黨員先鋒底色,為推動公司高質量發展努力奮斗。
? ? 11月26日,檢測所公司團支部聯合杭州西南檢測技術股份有限公司團支部與智信鑫集團有限公司團支部開展學習交流活動。杭州西南檢測技術股份有限公司副總經理應志杰,智信鑫集團有限公司董事長杜建均、工會主席劉軍華,所公司黨總支副書記、副總經理盛英英以及二十多名團員代表參加本次活動。 ? ? 會上,劉軍華就二十大報告節選展開宣貫,團員代表結合自身工作分享學習心得。與會人員圍繞檢測、運維及預防性試驗做技術交流,就檢測行業如何響應二十大號召,實現高質量發展進行研討。 ? ? 與會人員參觀了智信鑫大樓及其實訓基地,組織開展了籃球友誼賽。本次交流通過團體活動和集中學習,進一步貫徹黨的二十大報告精神,了解當前宏觀經濟形勢和行業發展趨勢,探討行業變革應對措施,推動互利共贏、優勢互補、共同發展。
? ? 11月23日下午,集團黨委副書記、工會主席葛偉民赴公司作黨的二十大精神宣講。公司黨委書記、董事長盛云慶主持會議。 ? ? 葛偉民主要圍繞深刻領會二十大會議精神的“七個方面問題”,結合集團業務發展的深刻感悟,系統全面地講解了黨的二十大報告的主要內容,特別對切實加強和改進國企黨建工作作了全面而深刻的闡釋。他強調,要深刻領會黨的二十大的主題和主要成果,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,在新發展階段推動機電院公司高質量發展;要深刻領會過去5年的工作和新時代10年的偉大變革,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,牢固樹立“四個意識”,堅決做到“兩個維護”,牢牢把握重要戰略機遇,在準確識變、科學應變、主動求變中創造新發展格局;要深刻領會開辟馬克思主義中國化時代化新境界,以“兩個結合”“六個必須堅持”,正確認識把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質;要深刻領會中國式現代化的中國特色、本質要求和重大原則,切實貫徹落實到工作開展的全過程;要深刻領會全面建設社會主義現代化國家的目標任務,深刻分析發展面臨的新的歷史特點;要深刻領會堅持黨的全面領導和全面從嚴治黨的重大部署,深入推進新時代黨的建設新的偉大工程。 ? ? 葛偉民強調,機電院公司要始終堅持黨的全面領導,結合黨的二十大精神的學習,科學應對前進道路上的各種風險挑戰,走好走穩走實新時代“五個必由之路”;要牢牢把握黨領導國有企業的重大政治原則,切實加強和改進國企黨建工作,正確理解黨領導國有企業的政治原則,堅持國企黨建的“六個著力提升”;要在中國特色現代企業制度中,緊密結合新理論新思想新論斷,進一步促進黨建工作提質增效,為公司改革發展提供強大精神力量。 ? ? 講座重點突出、脈絡清晰、貼合實際,對參會人員深刻領悟黨的二十大報告的核心要義和精神實質,凝聚思想共識、促進履職擔當有重要的推動作用。會議要求,機電院公司全體員工要深入學習貫徹黨的二十大提出的新思想、新論斷、新目標、新任務、新要求,持續在學懂、弄通、做實上下功夫,深刻理解內涵,精準把握外延,汲取奮進新力量。 ? ? 公司班子成員、中層及以上干部、各黨支部委員及黨員代表七十余人參加會議。 ? ? 隨后,葛偉民巡聽旁聽了機電院公司黨委理論學習中心組學習會議。中心組成員結合各自工作,就業務發展中存在的問題、未來發展方向及整改措施、想法打算作了交流發言。
? ? 為增強新入職員工廉潔意識,引導扣好廉潔從業的“第一??圩印?,筑牢年輕人廉潔自律思想防線,把好廉潔關,11月11日下午,公司黨委副書記、紀委書記王子寶為新員工講授了一堂生動的“廉潔從業第一課”。新員工代表等共計40余人參加培訓會。 ? ? 王子寶向新員工傳達了黨的二十大會議精神,并從“認識加強廉潔自律的重大意義”“廉政紀律具體文件”“公司清廉項目部文化”等多角度詳細解說了廉潔從業的必要性。他對大家提出三點希望和要求:一是要嚴以修身,踏實做事,不觸“高壓線”。二是要嚴以律己,堅定信念,不打“擦邊球”。三是要嚴以正己,穩步前進,不上“快車道”。 ? ? 教育為先,預防在前,紀委書記講授“廉潔從業第一課”,為新員工在今后的職業生涯中干事守廉、慎始思廉,在業務和廉潔從業兩方面齊頭并進打下良好的基礎?!傲疂崗臉I第一課”作為“兩新”人員廉潔從業教育“6+1”的補充,公司將以此為契機,持續敲響廉潔鐘,系牢廉潔扣,實現廉潔教育廣泛覆蓋、有效覆蓋。
? ? 為深入學習貫徹黨的二十大精神,11月8日,設計分院黨支部組織全體黨員開展“學習貫徹黨的二十大精神”主題黨日活動?;顒佑芍Р繒淈S華波主持。 ? ? 會議組織支部全體黨員重溫了黨的二十大報告要點,深刻領會了二十大報告精神實質以及報告中提出的一系列新要求、新戰略、新舉措。會上,公司黨委副書記普勇強調,全體黨員干部要準確把握黨的二十大報告的豐富內涵、精神實質、實踐要求,將習近平總書記重要講話精神轉化為推動發展的強大合力和自覺行動,并針對集團黨委巡察組的反饋意見及下一步整改工作提出了要求。他指出,廉政廉潔事關每位黨員,在今后的工作生活中,要堅持把加強思想教育作為首要任務,堅決守住“底線”,不越“紅線”,不闖“雷區”,帶頭遵紀守法,帶頭清正廉潔,努力發揮表率示范作用。 ? ? 會上,支部紀律委員方永勝宣貫了公司紀委關于“黨的二十大專題學習”的會議精神。黃華波對本次學習活動作總結發言,呼吁廣大黨員同志在工作中能夠帶頭奮斗,披荊斬棘,勇往直前,以信心凝聚力量,以實干譜寫華章,積極回應祖國新時代建設的號召。 ?
? ? 在“二十大”勝利落下帷幕之際,華昌公司掀起了二十大精神學習熱潮并開展了系列學習活動。 ? ? 10月27日,華昌公司黨總支書記程三紅帶領黨員們認真學習黨的二十大報告內容,圍繞公司“十四五”后三年的業務發展、技術創新、能力提升等三方面內容開展黨課主題教育。11月1日,程三紅帶領全體黨員們開展“學習二十大,干在實處,走在前列——我為公司護林”的公益實踐主題活動,利用午休時間整頓公司干道兩側花壇剛種下的草坪。11月5日,程三紅帶領全體黨員赴有“江南小延安”之稱的長興江南紅村開展“探訪紅色足跡,共赴嶄新榮光”的二十大主題教育學習活動。黨員們參觀了新四軍蘇浙軍區紀念館、聆聽《粟裕將軍的戎馬生涯》歷史故事、重走“會師古道”、參觀新農村共富建設樣板新川村,并邀請長興縣委黨校教師給黨員們上黨課。 ? ? 通過“二十大”系列學習活動的開展,使黨員們對“二十大”精神有了更深刻的理解和感悟,更加堅定了黨員們的理想信念,愈加激發了大家的工作激情。黨員們紛紛表示,要“不忘初心、牢記使命”,圍繞公司“十四五”發展規劃目標,堅定信心、克服困難、頂住壓力,嚴格貫徹執行公司黨員模范標準,從本職工作出發積極為公司發展出謀劃策;要主動轉變思維方式,大膽創新、小心驗證,不斷推進工藝和技術革新,促進公司產品品質提升,推動公司在新征程中實現更高質量的發展;要敢于自我革命、用于開展斗爭,繼續發揮先鋒隊作用,助力浙江“兩個先行”、全面建設社會主義現代化國家貢獻華昌力量。
? ? 11月3日,公司黨委書記、董事長盛云慶主持召開黨委中心組(擴大)學習會議,傳達學習貫徹黨的二十大精神,公司黨政班子成員及相關負責人參加會議。 ? ? 會議指出,學習貫徹黨的二十大精神是當前和今后一個時期全黨全國的首要政治任務,要在全面學習、全面把握、全面落實上下功夫,深刻領會“五個牢牢把握”的明確要求,堅定不移把黨的二十大提出的目標任務落到實處。要準確把握新時代十年偉大變革的重大意義,深化對“兩個確立”決定性意義的認識,堅決做到“兩個維護”;要準確把握馬克思主義中國化時代化最新成果,更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作;要準確把握中國式現代化的內涵特征和本質要求,扛穩大國重器的責任擔當;要準確把握以偉大自我革命引領偉大社會革命的重要要求,一以貫之、堅定不移推進全面從嚴治黨;要準確把握黨中央重大戰略部署,堅定不移推進高質量發展。 ? ? 黨委書記盛云慶強調,公司各級黨組織要精心籌劃、精心組織,結合近期巡察的各項要求,進一步推動公司廣大黨員干部準確把握二十大精神的核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求,推動“科改示范行動”不斷深化,提升科技自主創新能力,加快打造集團“創新發展策源地”。 ? ? 一要切實抓好組織推動,把學習大會報告同學習大會系列講話和相關文件結合起來,同學習黨的十八大報告、十九大報告精神結合起來,同學習習近平總書記重要指示精神結合起來,學深悟透、融會貫通。 ? ? 二要全方位、多層次宣傳黨的二十大精神,把準方向、把牢導向,綜合運用多種形式開展學習與活動,切實把公司干部員工的思想和行動統一到大會精神上來。 ? ? 三要做好當前重點工作,高質量完成今年目標任務,以高度的政治責任感切實擔負起“一崗雙責”,認真思考謀劃未來五年和明年各項工作,推動黨的二十大各項決策部署轉化為企業高質量發展的生動實踐。